Agent polyvalent du service tarifaire (h/f) - Clichy-sous-Bois
Référence : O093251204000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste listées ci-dessous sont susceptibles d’évoluer :
Missions principales :
- Procéder aux inscriptions : restauration scolaire, activités périscolaires et extrascolaires, séjours de l’enfance et la jeunesse hiver et été: traitement des dossiers,
- Effectuer le calcul des tarifs des familles (TPI),
- Contrôle des pointages des activités pour facturation,
- Facturation des différentes activités,
- Assurer un suivi administratif des dossiers (attestations, documents divers…), nécessaire au bon fonctionnement de la relation avec les administrés et les organismes extérieurs (le Trésor Public),
- Mise sous plis des factures et relances.
- Suivi des impayés de la régie tarifaire : suivi des relances.
- Archivage, classement des dossiers.
- Régisseur suppléant (gestion et suivi de caisse, dépôt de fonds à la banque).
Missions secondaires :
- Instruction des demandes d’inscriptions scolaires.
- Instruction des demandes de titres d’identité
- Assurer si besoin l'accueil physique et téléphonique des administrés au standard de l’hôtel de ville.
- Peut participer à d’autres projets ne relevant pas spécifiquement des missions du pôle et concernant la direction des affaires générales.
Profil recherché
- Expérience administrative exigée
- Etre à l’aise avec l’outil informatique (utilisation du pack office + logiciels métiers)
- Bonne expression écrite et orale
- Bonne présentation
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et esprit d’initiative.
Missions principales :
- Procéder aux inscriptions : restauration scolaire, activités périscolaires et extrascolaires, séjours de l’enfance et la jeunesse hiver et été: traitement des dossiers,
- Effectuer le calcul des tarifs des familles (TPI),
- Contrôle des pointages des activités pour facturation,
- Facturation des différentes activités,
- Assurer un suivi administratif des dossiers (attestations, documents divers…), nécessaire au bon fonctionnement de la relation avec les administrés et les organismes extérieurs (le Trésor Public),
- Mise sous plis des factures et relances.
- Suivi des impayés de la régie tarifaire : suivi des relances.
- Archivage, classement des dossiers.
- Régisseur suppléant (gestion et suivi de caisse, dépôt de fonds à la banque).
Missions secondaires :
- Instruction des demandes d’inscriptions scolaires.
- Instruction des demandes de titres d’identité
- Assurer si besoin l'accueil physique et téléphonique des administrés au standard de l’hôtel de ville.
- Peut participer à d’autres projets ne relevant pas spécifiquement des missions du pôle et concernant la direction des affaires générales.
Profil recherché
- Expérience administrative exigée
- Etre à l’aise avec l’outil informatique (utilisation du pack office + logiciels métiers)
- Bonne expression écrite et orale
- Bonne présentation
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et esprit d’initiative.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
