agent polyvalent du service technique et du service espaces verts - LISSIEU
Référence : O069240201348247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LISSIEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
sous la responsabilité du directeur des services techniques et du chef d'équipe des espaces verts :
50% du temps de travail : L'agent veille au maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques.
50% du temps de travail : L'agent des espaces verts et des espaces publics participe à l'embellissement de la commune par l'entretien régulier et le nettoiement des espaces publics et des espaces verts
50% du temps de travail : L'agent veille au maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques.
50% du temps de travail : L'agent des espaces verts et des espaces publics participe à l'embellissement de la commune par l'entretien régulier et le nettoiement des espaces publics et des espaces verts
1-BATIMENTS
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
- Diagnostiquer le problème et suggérer une intervention à titre préventif ou curatif.
- Accompagner les prestataires lors d'interventions et /ou vérifications périodiques.
- Réaliser des travaux de tous corps d'état, (électricité, plomberie, petite menuiserie et serrurerie, platerie peinture etc...).
- Réaliser les opérations de maintenance
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Dimensionner les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
- Organiser son chantier dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
2-ESPACES VERTS
- Taille des arbres et arbustes (taille ornementale, élagage...)
- Entretien des surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...)
- Effectuer les petits travaux d'aménagement paysagers.
- Déneigement des voiries communales.
- Balayage et désherbage manuel des voiries communales.
- Ramassage des papiers et du contenu des corbeilles de propreté.
- Entretien des outils et engins.
3-DIVERS
- Installation et désinstallation du matériel prêté ou mis à disposition lors d'évènements culturels ou sportifs, organisés par la Municipalité ou les associations.
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
- Conduite un véhicule.
- Renseigner son bilan d'activité quotidienne.
Profil recherché
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments et de la réglementation des ERP.
- Polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie...).
- Habilité et dextérité manuelle.
- Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité.
- Technique de lecture de plan.
- Connaître les principaux végétaux.
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux.
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant et en portant du matériel lourd.
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
- Technique de conduite de véhicules.
- Habilitations diverses.
- Autonomie et force de proposition.
- Rigueur, Discrétion.
- Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs.
- Curiosité et capacité d'adaptation.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Statut : titulaire ou contractuel de droit public.
- Permis B obligatoire, Permis C apprécié.
- Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et de la Métropole de Lyon.
À propos de l'offre
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merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr
pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre le DST au 07 50 55 66 53
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/05/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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Domaine: Intervention technique et logistique
Référent proximité Gestion de l'espace public (H/F) - CHAPONOST