Agent polyvalent eau et assainissement - Mairie de FEURS
Référence : O042250620001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Feurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de FEURS recherche un agent polyvalent pour son service eau et assainissement qui sera transféré à l'intercommunalité de FOREZ EST au 01 janvier 2026.
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
Mission principales :
* Entretien et suivi des réseaux d'eau potable,
* Relève et changement des compteurs,
* Relation directe avec les usagers en lien avec le service facturation (information, gestion des réclamations, fuites, problèmes de pression, qualité de l'eau),
* Recherche de fuites et suivi des travaux de réparation d'eau potable et d'assainissement
* Suivi des déversoirs d'orage et des postes de relevage d'assainissement
* Man½uvrer des vannes sous bouches à clés et purge de réseaux,
* Assurer la télérelève des compteurs,
* Suivi des travaux réalisés sur le réseau en lien avec les schémas directeurs.
* Mise à jour des plans et SIG,
* Réalisation de branchements et de coupure,
* Savoir réaliser les opérations d'entretien et de maintenance sur un réseau d'eau,
* Suivi des travaux sur les réseaux d'eau et d'assainissement de la ville de Feurs
Missions annexes :
* Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins
* Préparation au transfert de compétence à la CCFE,
* Renfort sur les usines de traitement d'eaux usées et d'eaux potables
Profil recherché
* Maîtrise des notions fondamentales en plomberie et canalisation d'eau,
* Maîtrise des techniques de pose d'entretien et de réparation des réseaux (man½uvre de vanne, prise en charge, man½uvre de tampons, purge réseau...),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Connaissances en hydrauliques
* Il est indispensable d'avoir le permis B,
* La détention de CACES, de l'habilitation CATEC et d'une habilitation électrique serait un plus.
* L'esprit d'équipe, l'adaptabilité, l'autonomie et la polyvalence sont indispensables.
À propos de l'offre
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Faites-nous parvenir votre candidature avant le 23 juillet 2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après :
2025-04-AP
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
