Agent polyvalent écoles et entretien - MAIRIE ROCHEMAURE
Référence : O007250425000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochemaure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent écoles et entretien est chargé de la mise en ½uvre de l'ensemble des missions d'entretien des locaux communaux et des activités périscolaires au sein des écoles.
Chaque agent intervenant dans l'école, contribue à la mission éducative auprès des enfants.
Le poste comporte deux parties principales que sont :
I. L'entretien des locaux communaux
- Aspirer/ balayer et laver les sols,
- Dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, nettoyer les contenants poubelles,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Veiller à la propreté de tous les types de surfaces et des faïences,
- Nettoyer frigo, micro-onde, et four,
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé (nettoyage régulier des filtres des appareils, lavage - séchage - lavage et rangement des torchons, serpillères...),
- Ranger les matériels et produits,
- Nettoyer les vitres périodiquement,
- Enlever les toiles d'araignée, y compris en hauteur avec perches adaptées,
- Veiller à la fermeture des portes et fenêtres,
- Veiller à limiter la consommation de chauffage et d'énergie en général,
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...),
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les commandes à faire,
II. La surveillance sur les temps périscolaires : garderies et cantine
- Assurer la surveillance de la garderie,
- Accueillir les enfants, les parents et transmettre les informations,
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...),
- Proposer, concevoir et mettre en ½uvre des activités manuelles avec les enfants,
- Réceptionner les repas et procéder à de la petite préparation si nécessaire,
- Préparer le réfectoire, assurer le service et procéder au nettoyage du réfectoire.
L'agent peut être amené à assurer des missions différentes et variées. Les missions définies ci-dessus, ne sont donc pas exclusives.
Conditions particulières :
- Déplacements fréquents entre les différents lieux d'intervention,
- Nuisances sonores et travail debout prolongé,
- Temps de travail annualisé (Congés durant la période des vacances scolaires),
- Jours de ménage pendant les vacances scolaires (comptabilisés dans le temps de travail annualisé).
Profil recherché
Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité,
Polyvalence,
Travail d'équipe,
Bon relationnel,
Sens de l'organisation,
Esprit d'initiative,
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez candidater à notre offre d'emploi veuillez adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) soit via le site emploi territorial ou bien par mail à l'adresse suivante :
rh@rochemaure.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
