AGENT POLYVALENT (écoles primaires) - DLVAgglo

Référence : O004250930001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Manosque
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.

MISSION GENERALE :
L'agent polyvalent (écoles primaires) est en charge de l'entretien des locaux, du réfectoire et du périscolaire au sein de l'EI PACA

Activités principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des surfaces dans une école élémentaire en respectant les protocoles et plans d'entretien définis par le service pour chaque école (classes, bureaux, communs, sanitaires, vitres, linge...)
- Encadrement et service à table des enfants au restaurant scolaire.
- Surveillance de la cour pendant le temps méridien
- Mise en place du service de la salle restauration en maternelle et en élémentaire.
- Nettoyage et désinfection des surfaces de la salle de restauration élémentaire et maternelle après le service
- Entretien locaux annexes en maternelle
- Surveillance et encadrement de la garderie scolaire du matin, en roulement

Activités complémentaires :
- Dans le cadre de la continuité du service public polyvalence sur le groupe scolaire en cas de nécessité.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Connaître les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité, maîtriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation des matériels mécanisés.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Responsable d'un groupe d'enfants doit maîtriser les techniques d'encadrement et de
surveillance.

SAVOIR FAIRE
* Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et
celles liées à l'emploi des produits.
* Être garant de la maintenance du matériel mis à disposition et de la réalisation des tâches qui lui sont confiées.
* Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (geste 1er secours, soins, déclaration
d'accident).
* Effectuer l'appel quotidien et assurer la bonne transmission des états. ? Être garant de la sécurité morale et physique des enfants.

SAVOIR ÊTRE
- Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique.
- Savoir rendre compte des dysfonctionnements et difficultés rencontrés.
- Autonomie et réactivité dans le travail.
- Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide.
- Maîtrise de soi, comportement et langage respectueux.
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : [email protected] en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l'annonce et en nous communiquant :
    - CV
    - Lettre de motivation

    Pour votre information, les entretiens se tiendront à Manosque (04100).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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