AGENT POLYVALENT EN CHARGE DE L'ACCEUIL SOCIAL DU GARDIENNAGE ET DE LA LOGISTIQUE (h/f)

Référence : O078260226001070

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montesson
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment, L'agent polyvalent en charge de l'accueil social, du gardiennage et de la logistique intervient
sur le site de l'Hôtel de ville qui regroupe les bâtiment Hôtel de ville, Maison des solidarités, salle des fêtes, Cabinet
médical et épicerie sociale. ll assure l'accueil social et le gardiennage du site tout au long de l'année. ll intervient
également sur le volet logistique et événementiel en lien avec les équipes de la régie bâtiment - voirie -
événementiel. Outre la salle des fêtes pour laquelle il est en charge du bon fonctionnement, tant sur la partie
matériel et équipement que sur la partie sécurité et gardiennage, il est amené à intervenir en appui de l'équipe
événementiel lors des importantes manifestations de la Ville.

Sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment, L'agent polyvalent en charge de l'accueil social, du gardiennage et de la logistique intervient
sur le site de l'Hôtel de ville qui regroupe les bâtiment Hôtel de ville, Maison des solidarités, salle des fêtes, Cabinet
médical et épicerie sociale. ll assure l'accueil social et le gardiennage du site tout au long de l'année. ll intervient
également sur le volet logistique et événementiel en lien avec les équipes de la régie bâtiment - voirie -
événementiel. Outre la salle des fêtes pour laquelle il est en charge du bon fonctionnement, tant sur la partie
matériel et équipement que sur la partie sécurité et gardiennage, il est amené à intervenir en appui de l'équipe
événementiel lors des importantes manifestations de la Ville.

. Risque d'agression verbale ou physique lors de l'accueil.
. Manutention et port de charges qui exige une bonne
condition physique.
. Postures debout ou accroupies prolongées.
. Déplacements réguliers sur des sites internes et externes à la
Mairie

Profil recherché

Formation, diplôme, habilitation, permis ou autre (assermentation, délégation, régie) indispensable à
l'exercice de l'activité | habilitation électrique / habilitation régisseur son et lumière / Permis B.

Qui sommes-nous ?

Au coeur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
    Madame le Maire
    1 place Roland Gauthier
    78362 MONTESSON CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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