Agent polyvalent en charge de l’observatoire commercial et enseignes - MAIRIE DE LIBOURNE
Référence : O033260107000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.
Libourne est une ville patrimoniale au dynamisme culturel. La valorisation du patrimoine matériel et immatériel par l’art et la diversité des pratiques et expressions culturelles, fait partie intégrante de sa politique.
La Direction de la Dynamique commerciale est constituée de deux services travaillant en étroite collaboration en faveur du développement de l’activité économique de la commune : le Service Commerces et marchés ainsi que le Service Observatoire commercial et enseignes.
Le Service Observatoire commercial et enseignes est constitué de deux agents travaillant en collaboration avec le manager de commerce de la Ville de Libourne et de la Cali. Ce service est chargé du suivi et du développement de l’activité commerciale locale à travers la veille économique, l’accompagnement des commerçants et porteurs de projets, l’instruction réglementaire des enseignes, la gestion de l’aire de camping-cars et le contrôle des occupations du domaine public.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste suite à un départ à la retraite, il est procédé au recrutement d’un Agent polyvalent en charge de l’observatoire commercial et enseignes (H/F) au sein du Pôle dynamique commerciale, service Observatoire commercial et enseignes, à temps complet.
Sous l’autorité du Directeur général adjoint Ville/CALI de la Direction du développement économique et de la Responsable du service, vous contribuerez à la gestion et au développement des activités commerciales, artisanales et des entreprises. Vous assurerez également la gestion du Camping-Car Park. Enfin, vous interviendrez en appui sur les missions de contrôle des occupations du domaine public, de recouvrement et liées à la fête foraine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260107000133-agent-polyvalent-charge-observatoire-commercial-enseignes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d’une formation de niveau Bac minimum, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et la réglementation relative à l’occupation et la sécurité du domaine public. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et les outils métiers (SIG, Oxalis).
Maîtrisant les procédures administratives, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et d'une réelle aptitude à l'analyse et au discernement. Sur le terrain, vous savez anticiper les risques et prendre l'initiative d'interventions de premier niveau (préventives ou curatives). Vous veillez rigoureusement au respect des règles de sécurité.
Doté d'un bon sens relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les commerçants et les artisans. Vous appréciez le travail collaboratif et cultivez un esprit d'équipe affirmé. Polyvalent et réactif, vous faites preuve d'une grande disponibilité pour vous mobiliser lors des pics d'activité ou pour soutenir vos collègues en cas de besoin.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Poste à temps complet,
Travail possible le soir et le week-end en fonction de la programmation du service
Disponibilité pour assurer les astreintes
Vous bénéficierez :
− d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
− d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité
− d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
− de la participation sur les frais de transport sur présentation d’un justificatif d’abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 99 € / mois
− de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
− d’une politique de formation dynamique
− de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
− de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
− d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire des aides au développement
