Agent polyvalent en charge du suivi des effectifs
Référence : MINT_BA013PNC-97786
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DZPN SUD /D3S /PILOTAGE STRATEGIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous travaillez au sein du Département de la Stratégie, de la Synthèse et du Soutien (D3S) en lien étroit avec l’ensemble des services soutiens opérationnel (SSO) des Directions interdépartementales et Départementales de la Police Nationale (DIPN/DDPN) de la zone SUD, et avec le Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens (DRHFS).
Au sein du bureau des effectifs et de la prospective qui dépend du pôle pilotage stratégique, vous avez pour mission l’analyse, l’élaboration et le suivi des outils de pilotage des effectifs de la DZPN et des DIPN/DDPN tous corps confondus.
Vous serez chargé notamment sur les sujets suivants :
- Suivi et gestion prévisionnelle zonale des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) pour les CCD, CC, CEA, PATS, PA, Contractuels, Apprentis ;
- Suivi des nomenclatures et cartographies des postes (CCD, Officiers, RULP, OPJ) ;
- Harmonisation des niveaux de postes et des organigrammes ;
- Suivi de l’adéquation entre les effectifs (volumétrie, plafonds d’emploi) et les postes déclinés dans la nomenclature.
- Suivi de différentes statistiques et réponses aux commandes diverses liées à l’évolution des effectifs et des métiers.
Ponctuellement, en fonction des besoins du service, vous pourrez être amené à assurer des missions sur les autres thématiques du pôle qui sont le temps de travail et le disciplinaire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le département de la stratégie, de la synthèse et du soutien (D3S) élabore et met en œuvre, sous l’autorité du directeur zonal de la police nationale sud, la stratégie et la gestion des ressources et des moyens des forces de police nationale dans l’ensemble des directions départementales et interdépartementales de la zone de défense et de sécurité sud (21 départements).
Composition et effectifs du service
Le pôle pilotage stratégique est composé 3 bureaux :
- Bureau des effectifs et de la prospective (1 B et 2 C)
- Bureau de la gouvernance et de l’animation territoriale (1 B)
- Bureau des affaires disciplinaires (1 B)
Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle
Chef du D3S et son adjoint
Directeur Zonale de la Police Nationale Sud
Liaisons fonctionnelles :
Services de Soutien Opérationnel de la Zone Sud, DRHFS
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtriserequis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapte rniveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Domaine fonctionnel : Organisation, contrôle et évaluation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERCTL006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE SUD
DEPARTEMENT DE LA STRATEGIE, DE LA SYNTHESE ET DU SOUTIEN
Pôle pilotage stratégique
2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : Poste permettant d’enrichir son parcours professionnel. Possibilité d’élargir son champ de compétence. Connaissance de l’univers RH police. Possibilité d’évolution de carrière par voie de concours.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste exigeant rigueur, discrétion, esprit d’analyse et de synthèse, polyvalence.
Excellente maîtrise des tableurs (Excel/calc) indispensable. Connaissance de l’environnement police appréciée.
Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT, récupération heures supplémentaires maximum 8 1/2 journées.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du pôle : 04 91 39 85 44 /06 38 44 70 71
Adjoint au chef D3S : 04 91 39 81 48
dzpn-sud-d3s@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025 -
Alinéa 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
