Agent Polyvalent en crèche - MAIRIE DE COULOGNE
Référence : O062251204000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulogne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de la cheffe de Pôle Education Enfance et Jeunesse, vous aurez la charge de l'entretien des locaux, de la préparation des repas et de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille et certaines missions administratives.
L’agent polyvalent assure 3 missions distinctes :
1- L’entretien des locaux :
• Nettoyage et désinfection du Multi-Accueil dans son ensemble
• Nettoyage et désinfection des jouets
• Gestion du linge
• Gestion des stocks et commande des produits d’entretien
• Elaboration, en lien avec la responsable, des fiches procédures, en fonction de l’évolution des protocoles sanitaires.
2- La préparation des repas :
• Respect des normes HACCP et du protocole imposé par le fournisseur des repas.
• Gestion des stocks alimentaires
• Nettoyage et désinfection du matériel et des appareils électroménagers.
• Archivage des documents de traçabilité
3- L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leurs familles
• Mise en place d’actions éducatives, en lien avec le projet d’établissement. Animation du groupe d’enfants.
• Effectuer les soins, préparation et accompagnement à la sieste, accompagnement lors des repas.
• Accueil des familles au quotidien, participation aux adaptations.
Il participe également à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires, dont il peut avoir la référence.
Missions complémentaires :
Missions administratives diverses pour le besoin de la direction.
Profil recherché
• Être rigoureux, organisé et autonome
• Être disponible, polyvalent et avoir une grande capacité d’adaptation.
• Être créatif et dynamique.
• Être patient et savoir garder son calme.
• Être capable de se remettre en question et de s’interroger sur ses pratiques
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Connaitre les techniques d’éveil et de soin.
• Connaitre les différentes étapes du développement de l’enfant.
• Connaitre les normes d’hygiène en collectivité et en restauration collective.
• Connaitre les techniques de bionettoyage et les produits d’entretien.
• Travailler en équipe, savoir communiquer et transmettre les informations
CAP Petite Enfance obligatoire
Permis B
Formation en matière Hygiène Sécurité, Premiers secours à jour
Expérience réussie d'au moins 1 an sur poste similaire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire
26 Place de la mairie 62137 COULOGNE avec CV, lettre de candidature et la copie des diplômes / formations demandés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
