Agent Polyvalent en Environnement Urbain - PETIT COURONNE
Référence : O076251119000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre Collectivité et participez activement à l’entretien et à la valorisation de l’espace public en tant qu’agent polyvalent en environnement urbain.
Située à seulement quelques kilomètres de Rouen, Petit-Couronne offre un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bordée par la Seine et entourée d’espaces verts, la commune bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur de la métropole rouennaise, tout en conservant une ambiance conviviale et paisible. Petit-Couronne dispose de nombreuses infrastructures — écoles, équipements sportifs, associations culturelles — qui en font une ville attractive pour vivre et travailler.
La Ville de Petit-Couronne recherche un.e Agent.e Polyvalent.e en Environnement Urbain (F/H), poste à temps complet.
Cadre d’emplois C – filière Technique. Vous serez placé.e sous l’autorité du Responsable de service et assurerez les fonctions d’Agent.e Polyvalent.e en Environnement Urbain.
Missions principales
- Assurer la propreté de l’espace public ;
- Effectuer les interventions de nettoiement et d’entretien des voies ;
- Assurer le nettoyage des espaces et des sanitaires publics ;
- Veiller au remplacement des consommables (sacs, déchets canin…) ;
- Procéder au suivi et la petite maintenance du mobilier urbain ;
- Effectuer les interventions de remplacement et d’entretiens du mobilier urbain de la collectivité ;
- Assurer le bon fonctionnement des caniveaux et avaloir ;
- Contribuer à l’entretien du matériel mis à disposition.
Missions transversales
- Participer en renfort aux différentes équipes du Centre Technique (bâtiment, …) ;
- Participer à la préparation des manifestations ;
- Effectuer des transports.
Liste non exhaustive
Profil recherché
Savoir & Savoir-faire
- Connaissance de base sur le nettoyage, désherbage de voirie ;
- Manipulation de machines spécifiques (souffleurs, aspirateur à feuille, …) et d’outil à main ;
- Capacité à réaliser l’entretien et la maintenance préventive ou corrective des équipements ;
- Titulaire du permis de conduite B exigé ;
- Mise en place du tri sélectif dès que cela est possible ;
- Connaissance de la réglementation d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être
- Qualités relationnelles avec l’équipe et le public ;
- Sensibilité à l’environnement et à l’embellissement des espaces verts ;
- Travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Devoir de réserve et de discrétion ;
- Disponibilité ;
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien des voiries ;
- Être force de propositions.
À propos de l'offre
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Avantages :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs ;
- Adhésion Prévoyance et/ou santé – participation employeur ;
- Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%) ;
- CNAS & Amicale des employés communaux ;
- ARTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
