agent polyvalent en milieu scolaire - COMMUNE DE LOUDEAC
Référence : O022250331000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Loudéac recrute un agent polyvalent en milieu scolaire, placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Scolaire Enfance - Jeunesse en contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable une fois.
1) Principales missions :
* Participe au service de restauration scolaire
* Assure la surveillance et aide les enfants lors du temps méridien : cour, sieste, garderie, restauration scolaire...
* Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux municipaux
2) Principales activités exercées
* Accueil des enfants et lien avec les familles
* Accompagnement des enfants pendant le temps de repas (cantine, self)
* Surveillance active de la cour d'école sur le temps méridien.
* Gestion des conflits entre élèves et information / communication aux familles.
* Remontées éventuelles des problèmes rencontrés au Coordonnateur Affaires scolaire Enfance Jeunesse
* Encadrement des enfants lors d'activités périscolaires (temps méridien, garderie, aide aux devoirs...)
* Surveillance sortie d'école, récréation et accompagnement des enfants dans les trajets
* Surveillance et contrôle de la sécurité et de l'hygiène des enfants dans les activités
* Entretien, aménagement des locaux et des matériaux destinés aux enfants, à la cuisine - Rangement du matériel utilisé
3) Activités ponctuelles
* Nettoyage approfondi des locaux et matériels aux vacances scolaires
* Possibilité de préparation et de service des vins d'honneur
* Entretien au cinéma le samedi et/ou le dimanche par rotation.
* Remplacements divers au sein du service et de la Collectivité.
Profil recherché
1 - Savoirs et savoir-faire
* Accueillir les enfants et leurs familles - Dialoguer avec les enfants et leurs familles sur le temps d'accueil
* Informer en cas d'incidents pouvant intervenir dans la journée
* Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs) et les caractéristiques des enfants accueillis
* Prendre en compte les différences des enfants
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et des familles
* Pointer les enfants présents à la cantine et/ou le self et transmettre le nombre
* Transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, ensemble des collègues de travail, la mairie occasionnellement) et orienter les demandes
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits ou numériques (tablette)
* Alerter la Direction de l'établissement ou la DRH en cas de difficultés avec les parents ou les enfants
2 - Savoir-être
* Disponibilité, patience, dynamisme, motivation
* Chaleur humaine, attentionné(e), réactif (ve)
* Goût du travail avec les enfants
* Discrétion professionnelle
* Faire preuve d'initiative et d'organisation du travail
* Sens du service public et des relations avec le public
* Capacité d'écoute et fermeté si nécessaire
* Capable de travailler en équipe et en concertation
* Qualités relationnelles
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
* Bon esprit d'équipe
Qualifications :
* Permis B
Prévention liée au poste de travail :
* Hygiène et sécurité : équipements obligatoires
- Veste et pantalon de travail adaptés
- Chaussures de sécurité
- Gants de travail
- Bouchons anti-bruit
- Vaccins DTP
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - service des Ressources Humaines par courrier ou courriel : f.renoult@ville-loudeac.fr
Poste à temps non complet annualisé à 15h00 semaine.
Congés impératifs durant les vacances scolaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + tickets restaurants + garantie maintien de salaire sur présentation d'une attestation + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
