Agent polyvalent en milieu scolaire - Mairie d'Abondant
Référence : O028250721001251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abondant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Intitulé du poste : Agent Polyvalent
- Service de rattachement : SCOLAIRE
* Encadrement pendant la pause méridienne : prise en charge des enfants avant et après les repas, distribution des repas en collaboration avec les autres agents du restaurant scolaire et accompagne les enfants dans leurs apprentissages à l'autonomie pendant les repas. Surveillance des enfants dans la cour d'école
* Entretien des locaux scolaires (nettoyage des sols, murs, vitres) et du matériel (tables, chaises)
. et toute autre tâche demandée par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Profil recherché
Profil du Poste
- Les « savoirs »
- Maîtriser les règles des bases scolaires
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Les « savoir faire »
- Accompagnement de l'enfant pendant le repas : guide l'enfant dans le choix proposé au menu, le dirige et l'accompagne dans ses apprentissages à l'autonomie pendant le repas, aide au débarrassage des plateaux
- Assurer le service des repas dans le respect de bonnes pratiques d'hygiène.
- Savoir gérer son temps et organiser méthodiquement son travail en fonction des priorités et des contraintes et selon l'emploi du temps donné.
- Savoir prendre en compte les consignes orales et écrites.
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements, les signaler aux professionnels compétents.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Différencier les produits acides et alcalins.
- Identifier les différents matériaux et identifier les surfaces à désinfecter.
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres.
- Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Les « savoir-être »
- Aider les enfants à l'acquisition de plus d'autonomie dans leur vie sociale et les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Savoir gérer les conflits entre enfants, favoriser l'expression de l'enfant par le langage.
- Adopter une attitude et un langage approprié, être à l'écoute et savoir dialoguer
- Repérer et signaler toute situation pouvant mettre en danger un ou plusieurs enfants
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER EN MAIRIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
