Agent polyvalent en milieu scolaire - MAIRIE DE VILLAZ
Référence : O074250912000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction du profil du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Villaz (3.609 hab recrute pour son groupe scolaire et suite à une mobilité interne un agent polyvalent susceptible à titre exceptionnel de remplacement une ATSEM dans ses missions en cas d'absence prolongée.
Cet agent aura pour missions principales - en fonction des besoins - l'entretien des locaux, la surveillance de la pause méridienne par exemple et en cas d'absence prolongée d'une ATSEM, cet agent pourra être amené à la remplacer dans ses missions.
Profil recherché
Personne dynamique, autonome, réactive, sachant s'adapter facilement
Sens du travail en équipe
Sociable et ayant un bon contact avec les enfants
Patiente, pédagogue
Ayant idéalement une formation en lien avec la petite enfance ou une expérience en milieu scolaire sur des missions de surveillance ou d'entretien
Soucieuse des règles d'hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet annualisé 28,50h/semaine
Les candidatures (LM+CV et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'entretien annuel) sont à envoyer impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Planning prévisionnel sur demande à dgs@villaz.fr ou au 04.50.60.67.66- Entretien au fil de l'eau
Collectivité adhérente au CNAS - sous certaines conditions participation employeur à l'assurance Santé et Prévoyance - Ticket restaurant - prime mobilité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
