Agent polyvalent en résidence autonomie - F/H - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250311000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Poitiers recrute un/une agent polyvalent pour intégrer l'équipe de la résidence autonomie Marie-Louise Troubat du CCAS de Poitiers afin d'assurer les remplacements des absences planifiées ou imprévues des agents d'entretien, de restauration et « aide cuisine ».
Le poste est à pourvoir à 32h hebdo à compter du 1er octobre 2025.
Vous assurez également l'accompagnement des résidents dans le but de maintenir une continuité de service (animation, appel d'urgence...) et répondre aux besoins des personnes âgées quand les aides-soignantes ne sont pas présentes.
Vous pouvez être amené·e à assurer ponctuellement le remplacement d'un agent absent au sein d'un établissement hors de la résidence de rattachement.
* Assurer l'entretien des parties communes de la résidence pour garantir un établissement propre et accueillant (couloirs, hall d'entrée, ascenseurs, sanitaires, salles de réunions, d'activités, du personnel),
* Offrir un service de restauration de qualité : mise du couvert, service, vaisselle, rangement, entretien salle de restaurant,
* Veiller au suivi du tri sélectif, nettoyer les containers et entretenir les locaux,
* Assurer le bon fonctionnement de l'hébergement temporaire : accompagnement de la personne, suivi des denrées et entretien de l'appartement,
* Assurer le nettoyage du linge de l'établissement,
* Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment.
Activités complémentaires :
* Participer à l'accompagnement des résidents dans les tâches nombreuses et variées au sein de l'établissement afin de contribuer au maintien de leur autonomie,
* Participer à des tâches d'entretien de type « grand nettoyage » au sein de l'établissement ainsi que l'entretien des abords,
* Aider à la fabrication des repas, vaisselle et participer aux opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des locaux.
Profil recherché
Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées.
Vous êtes en capacité de travailler seul dans l'établissement, de répondre à la sécurité des résidents et du bâtiment, de prendre des décisions à bon escient en fonction de la réglementation et des procédures mises en place,
Vous êtes autonome dans les différentes tâches à effectuer au regard de la polyvalence.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'aptitude à travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. Vous êtes habitué·e à faire preuve de disponibilité, de discrétion et de rigueur dans le cadre professionnel.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 28 juillet 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Corine NIVET, responsable de la résidence autonomie au 05 49 00 13 25.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
