AGENT POLYVALENT EN RESIDENCE AUTONOMIE - MAIRIE DE LA REOLE

Référence : O033250220000913

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Réole
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire / régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1) Assurer l'entretien des parties communes et privatives
2) Assurer le circuit du linge
3) Distribuer et servir les repas
4) Accompagner les résidents
5) Assurer les commandes du portage des repas à domicile
6) Assurer les commandes repas des résidents
7) Assurer la gestion des fournitures techniques et administratives

Assurer l'entretien des parties communes et privatives
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux.
Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et dosage approprié
des produits.
Opérer le tri sélectif, changer les sacs poubelles si besoin.
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable de service.
Assurer le circuit du linge
Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge.
Entretenir les blouses de travail.
Distribuer et servir les repas
Réceptionner et contrôler les marchandises.
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Réaliser des tâches à l'élaboration (entrées, ...).
Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaires.
Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan.
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas.
Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux.
Éliminer et évacuer les déchets et opérer le tri sélectif.
Appliquer les procédures H.A.C.C.P.
Assurer la logistique
Réceptionner les demandes de repas à domicile et à la Résidence
Gérer les commandes de repas et transmettre au service de comptabilité
Effectuer les commandes de produits d'hygiène, alimentaire et
administrative
Réaliser le suiv des stagiaires
En cas d'absence de la Direction, réaliser l'état des lieux d'un appartement
En cas d'urgence, interpeller les services techniques pour réparations
Accompagner les résidents
Accompagner les résidents individuellement à l'intérieur ou à l'extérieur afin de maintenir leur
autonomie.
Aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents.
Identifier, comprendre et anticiper les besoins et les attentes des résidents.
Contribuer à l'accueil des familles.
Épauler ou remplacer les animatrices sur certaines animations.
Accueillir le nouveau résident.
Assurer le suivi du résident à l'aide des transmissions orales et écrites.
Participer aux réunions d'équipes.

Profil recherché

Sens de l'observation.
Sens développé du relationnel avec une population fragilisée
et vulnérable.
Capacité d'adaptation.
Rigueur, organisation et discrétion
(respect des règles de déontologie et du secret professionnel).
Sens des responsabilités et du Service Public.Maîtrise de
soi et capacité à prendre du recul.
Appliquer les consignes X
Respect des procédures du service X
Capacité à travailler en équipe X
Accompagner les stagiaires X
Aptitude à transmettre l'information X
Savoir rendre compte X
Aptitude à gérer les urgences X
Connaissances des règles de sécurité X
Connaissance de pathologies spécifiques X
Savoir appréhender un public vulnérable X
Être garant d'une culture de la bientraitance X
Porter secours (gestes de première urgence)

Qui sommes-nous ?

Ville de LA REOLE (33), commune du Sud-Gironde labellisée Ville d'Art et d'Histoire (4441 habitants).
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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