Agent polyvalent en service périscolaire - COMMUNE DE BOUTIERS SAINT TROJAN
Référence : O016250429001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boutiers-Saint-Trojan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire selon grade ou SMIC horaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
BOUTIERS SAINT TROJAN est une commune rurale de 1461 habitants (INSEE 2022).
L'école communale accueille environ 150 enfants dont la plupart mangent au restaurant scolaire qui offre des repas préparés sur place à partir de produits frais et de qualité.
L'agent fait équipe avec le chef de cuisine et ses collègues du service périscolaire pour répondre au mieux aux besoins du service : participe à l'élaboration et au service des repas ainsi qu'au ménage des locaux et du matériel, participe à la surveillance des enfants dans la cour à la pause méridienne, il contribue à l'encadrement des enfants
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'agent technique sera amené à intervenir dans les taches suivantes :
" Assistance à la production et préparation des repas
" Appliquer et respecter les procédures et les consignes
" Distribution et service des repas
" Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
" Accompagnement des convives pendant le temps du repas
" Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
" Mise en place du réfectoire
" Ménage dans les locaux (école, cantine et cuisine)
" Surveillance de la cour
" Selon les besoins du service
Profil recherché
Le candidat / la candidate est un agent motivé qui connait la notion de service public, qui sait travailler en équipe et respecter les horaires et les consignes.
Le candidat / la candidate respecte la hiérarchie, la discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
- Commune rurale de 1500 habitants compotant une école primaire 3 commerces alimentaires, un coiffeur, une crèche et fin 2023 un Kinésithérapeute et un podologue.
- L'équipe communale se compose de 13 agents répartis dans 3 services (Administratif, Technique et Périscolaire/Ménage)
À propos de l'offre
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Adresser votre CV + lettre de motivation
Si titulaire : ajouter le dernier arrêté de situation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
