Agent polyvalent entretien-caisse à la Caisse Olympique - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033240506000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave d'ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 40 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein du service de la piscine de la ville de Villenave d'Ornon, l'agent d'entretien a pour missions principales :
- Assurer l'entretien et le nettoyage de la Piscine sur des espaces préalablement définis
- S'impliquer dans la gestion du matériel mis à disposition (machines et produits d'entretien)
- Apporter une aide éventuelle à la manipulation des personnes handicapées
- Participation effective au dispositif de secours de la structure (POSS)
- Selon le planning établi, réaliser des missions en caisse dans l'accueil du public, la vente des prestations piscine, le suivi de la régie piscine
- En arrière guichet, gérer informatiquement les demandes des usagers exprimées directement en ligne dans le cadre de la nouvelle relation clients
- Ouvrir et fermer le bâtiment selon le calendrier prédéfini.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240506000420-agent-polyvalent-entretien-caisse-caisse-olympique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir des connaissances pratiques et techniques en matière d'entretien des locaux et d'utilisation des produits d'entretien
- Avoir des notions sérieuses en informatique (utilisation de l'outil informatique et des logiciels)
- Avoir les connaissances de base en premiers secours
- sens du service public
- capacités relationnelles
- capacité à travailler en équipe et en partenariat
- autonomie
- capacité d'adaptation et de réactivité
- Dotation vestimentaire et en chaussures de travail (sabots et bottes)
- Matériel de nettoyage (seaux, balais, raclettes, vidoirs, produits d'entretien, gants, masques, lingettes, raclettes, échelle.....)
- Mise à disposition, d'un aspirateur, d'une auto laveuse, d'une Mono brosse et d'un nettoyeur à haute pression
- Travail en semaine en horaires décalés et le weekend end par roulement par équipes de deux ou en solo
- Organisation du temps de travail sous forme d'une annualisation.
- Liens internes : Directeur de la piscine, Chef de Bassin, autres services municipaux
- Liens externes : magasin, services techniques
Travail à la chaleur et à l'humidité ; gestes répétitifs fréquents; manipulation de machines et de produits chimiques particuliers
Qui sommes-nous ?
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
