AGENT POLYVALENT ENTRETIEN DE LA VOIRIE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005250717000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien de la voirie et de ses abords en toutes saisons, réalisation de divers travaux de maçonnerie
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Conduite de poids lourds et engins de travaux publics, travaux en tranchées
Petite maçonnerie (travaux d'entretien de murs, pose de regard, fouilles, etc.)
Conduite d'engins agricoles équipés d'épareuses pour l'entretien des accotements
Entretien de la voirie (reprise de goudron, bordures, élagage, etc.)
Travaux de déneigement et salage (conduite d'engins ou déneigement manuel)
Ponctuellement prestations liées à l'évènementiel lors de manifestations sportives, culturelles...
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : autres services de la Collectivité
Relations externes : les usagers
Profil recherché
COMPETENCES/APTITUDES
Savoirs :
Faire preuve d'initiatives
Travailler en autonomie
Respecter les règles de sécurité
Savoirs faire :
Mettre en oeuvre toutes ses compétences pour assurer un travail de qualité
Savoir être :
Disponible, consciencieux, rigoureux
Respectueux des usagers
Travail en équipe
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
L'expérience dans un poste similaire serait un plus.
Permis B-C obligatoires et EC carte conducteur souhaitée
Horaires réguliers : Du lundi au jeudi :
7h45-11h45//13h30-17h30
Vendredi :
7h45-10h45
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
