Agent polyvalent Entretien des locaux scolaires et agent d'animation - MAIRIE DE SEYSSUEL
Référence : O038250509000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssuel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP-PARTICIPATION PREVOYANCE-COS38 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent intervient au sein de l'école maternelle pour :
1. Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires,
2. Participer au service et à l'encadrement des enfants pendant la restauration scolaire,
3. Encadrer les enfants pendant les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et participer à des activités d'animation adaptées à l'âge des enfants.
Positionnement :
Filière : Service restauration scolaire
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial - Titulaire ou Contractuel - Annualisation
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Le Maire
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : La secrétaire générale de mairie - Stéphanie LAYE
Fonction du remplaçant en cas d'absence :
L'agent polyvalent intervient au sein de l'école maternelle pour :
4. Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires,
5. Participer au service et à l'encadrement des enfants pendant la restauration scolaire,
6. Encadrer les enfants pendant les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et participer à des activités d'animation adaptées à l'âge des enfants.
Temps de travail :
Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées sur 12 mois, avec modulation en fonction des périodes scolaires / vacances
1. Entretien des locaux scolaires (classes, sanitaires, couloirs, couchettes...)
* Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur
* Veiller à la propreté constante des lieux fréquentés par les enfants
* Vérifier les besoins en produits d'entretien et en consommables
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes techniques
* Participation à l'entretien renforcé des locaux pendant les vacances scolaires.
2. Restauration scolaire (maternelle)
* Accompagner les enfants pendant le repas : aide à l'autonomie, surveillance, respect des consignes alimentaires
* Assurer la préparation de la salle de restauration des élèves de maternelle en soutien avec les agents de restauration
3. Accueil et animation périscolaire (matin, midi, soir)
* Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective
* Proposer et encadrer des activités adaptées (manuelles, calmes, ludiques...)
* Participer à l'organisation des temps de transition (passage école/périscolaire, repas, sieste)
* Observer les comportements et faire remonter les informations utiles à l'équipe enseignante ou à la hiérarchie
Profil recherché
Données relatives au poste
- Horaires réguliers en semaine du lundi au vendredi, annualisé sur 12 mois
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec l'équipe enseignante, les familles et les ATSEMS
- Contacts avec les enfants
Moyens mis à disposition
- Matériel d'entretien des locaux
- Equipements de protection individuelle (Gants, chaussures antidérapantes, vêtements de travail).
Compétences requises
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 6 ans
* Sens des responsabilités et vigilance dans l'encadrement d'enfants
* Maîtrise des règles d'hygiène (locaux, restauration, contact avec les enfants)
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les enseignants et les familles
* Sens de l'organisation, discrétion, patience, bienveillance
* Créativité et dynamisme dans la proposition d'activités
Conditions particulières d'exercice :
* Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées sur 12 mois, avec modulation en fonction des périodes scolaires / vacances
* Travail en horaires fractionnés (matin / midi / fin d'après-midi)
* Présence requise pendant les temps scolaires, y compris lors des vacances si l'organisation du service le prévoit
* Port de tenue professionnelle exigé
* Relation quotidienne avec les enfants, les enseignants, les collègues et les familles
Diplôme
Un CAP Petite enfance serait un plus.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre vos candidatures à MME LAYE Stéphanie, Secrétaire générale, par mail à l'adresse suivante :
stephanie.laye@seyssuel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
