Agent polyvalent (entretien et restaurant scolaire) - LA NEUVILLE CHANT D'OISEL
Référence : O076251219001932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Neuville-Chant-d'Oisel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi au sein de la Commune de La Neuville Chant d'Oisel (membre de la Métropole Rouen-Normandie).
Poste au sein du service de Bionettoyage comprenant au total 5 personnes.
Poste à temps complet (1607 heures annuelles) mais sur un rythme scolaire (38 heures hebdomadaires en période scolaire 9H30 - 18H30 avec 30 min de pause repas (lundi, mardi, jeudi et vendredi), 8H00 - 12H00 le mercredi ; 32 heures hebdomadaires lors des vacances scolaires).
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Entretenir et désinfecter les locaux dans le respect des protocoles établis : restaurant scolaire, mairie, bibliothèque, salle polyvalente, salle de réunion, écoles
▪ Dépoussiérer les surfaces, trie et évacue les déchets courants
▪ Aérer les espaces
▪ Laver, sécher et entretenir le linge
▪ Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Préparer le service de cantine pour les maternelles et assure la prise de repas par les enfants
▪ Participer à la plonge après le service de cantine
Profil recherché
SAVOIRS :
▪ Connaissance de l’environnement de la collectivité
▪ Connaissance des droits et devoirs de la Fonction Publique Territoriale
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
▪ Maîtrise des protocoles et des consignes de nettoyage et de désinfection
▪ Adaptation des techniques aux prestations d’entretien et de désinfection demandées
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
▪ Travail en équipe
▪ Travail auprès d’enfants
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Être méthodique
▪ Avoir le sens du Service Public
À propos de l'offre
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Curriculum vitae obligatoire + Lettre de motivation obligatoire
Extrait de casier judiciaire N°3 (gratuit)
Lettre de recommandation appréciée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
