agent polyvalent entretien restauration (H/F) - Mairie d'OSNY

Référence : O095250912000411

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Osny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction de l'éducation - personnel des écoles et d'entretien,

Missions :
- Entretien des bâtiments communaux et plus particulièrement des écoles
- Réception de la marchandise, contrôle, maintien de la chaine du froid
- Récupération des effectifs et transmission de l'information
- Organisation du travail au sein de l'équipe restauration
- Préparation des composantes du repas (entrées, fromage, desserts, goûters, etc) dans le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
- Service aux enfants (en self ou à table)
- Débarrasser et nettoyer les tables
- Effectuer la plonge
- Entretien du restaurant scolaire et du matériel de manière à assurer l'hygiène des lieux et leur sécurité
- Commande de produits d'entretien

Profil recherché

Profil :
Avoir le sens des priorités et savoir gérer l'imprévu
Être méthodique pour organiser son travail et celle de l'équipe restauration
Posséder des qualités relationnelles et savoir communiquer efficacement avec l'équipe
Savoir lire et compter
Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide.
Autonomie, dynamisme, motivation


Formations requises :
* normes H.A.C.C.P

Qui sommes-nous ?

17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    sur le site de la ville rubrique "la ville recrute"

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 31/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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