Agent polyvalent entretien/animation - COMMUNE DE VOLVIC
Référence : O063251013000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Volvic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille FPT en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent d'entretien et d'animation assure quotidiennement l'entretien du mobilier, du matériel et des locaux auxquels il est affecté. Il assure l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas.
L'agent polyvalent d'entretien et d'animation assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire. Il conçoit et met en ½uvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet pédagogique.
Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté :
- Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition
- Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages
- Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, etc.
- Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
- Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle
- Trier et évacuer les déchets courants
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Laver les tapis et les vitres accessibles
- Décaper et cirer les sols à la mono-brosse
Assurer l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas :
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts, de l'équilibre alimentaire et de l'apprentissage des règles de la vie collective
- Appliquer les consignes des protocoles d'accueil individualisé (le cas échéant)
Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie
- Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants
- Aménager les espaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre le protocole hygiène
- Assurer le lien entre l'enfant, la famille et l'institution scolaire
- Accomplir les démarches administratives liées à l'accueil et au départ de l'enfant (pointage)
Mener des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique :
- Proposer des animations, être force de proposition
- Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler
- Mettre en ½uvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe
- Partager ses connaissances et s'ouvrir aux savoirs des autres
Profil recherché
Les savoirs :
* Règles d'hygiène des locaux
* Produits d'entretien et règles d'utilisation
* Techniques et produits d'entretien des locaux et du matériel
* Consignes d'utilisation et de stockage des produits dangereux
* Gestes et postures de la manutention
* Règles de sécurité et d'hygiène des enfants
* Besoins et psychologie de l'enfant
* Réglementation relative aux accueils de loisirs
* Techniques d'animation de groupe
Les savoir-faire :
* Utiliser le tri sélectif
* Gérer un stock de produits en appliquant la réglementation
* Adopter une attitude adaptée aux enfants
* Encadrer un groupe d'enfants
* Gérer les conflits entre les enfants
* Appliquer les techniques d'entretien des locaux
* Utiliser un équipement spécialisé (entretien, restauration)
* Travailler en équipe
* Gérer son temps et les priorités
* Accueillir, orienter et renseigner les familles
* Animer et encadrer un groupe d'enfants
* Gérer son temps et les priorités
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les savoir-être :
* Ponctualité & assiduité
* Rigueur
* Autonomie
* Pédagogie
* Esprit d'initiative
* Ecoute & sens de l'observation
* Organisation
* Discrétion professionnelle
* Patience
* Esprit d'équipe
* Créativité
* Dynamisme
* Adaptation
* Diplomatie
À propos de l'offre
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Horaires de travail : 17h30 hebdomadaires
Adhésion possible au CNAS
Participation employeur à la complémentaire santé
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 novembre 2025 à Monsieur le Maire de Volvic, Mairie de Volvic 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par mail : recrutements@ville-volvic.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
