Agent polyvalent Epicerie sociale (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092260205000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Epicerie Sociale recherche son/sa futur(e):
Agent Polyvalent H/F
Au sein de la Direction de la Solidarité, directement rattaché(e) au Responsable de l'Epicerie Sociale, votre rôle est
d'assurer l'accueil du public bénéficiaire, la gestion de stock ainsi que l'encaissement. Vous êtes également responsable
de l'approvisionnement et l'entretien de l'Epicerie.
En tant qu'Agent polyvalent vos missions sont les suivantes :
Accueillir les bénéficiaires et vérifier leur droits d'accès
Enregistrer les denrées sur logiciel
Gère les stocks et préparer les commandes
Vérifier les dates de péremption des aliments
Gérer la caisse selon les procédures
Charger les denrées à la Banque Alimentaire et dans les magasins partenaires et les livrer à l'épicerie sociale
Ranger les rayons
Tarifier et étiqueter les produits
Maintenir les appareils et le matériel en conformité d'hygiène et de température
Participer aux actions collectives de l'épicerie sociale et occasionnellement du service social
Assure l’accueil des bénéficiaires
Vérifie les droits d’accès
Participe aux actions collectives de l’épicerie sociale et occasionnellement du service social
Enregistre les denrées sur logiciel
Gère les stocks et prépare les commandes
Vérifie les dates de péremption des aliments
Tient la caisse et transmet les états
Charge les denrées à la Banque Alimentaire et les livre à l’épicerie sociale
Range les rayons
Tarifie et étiquette les produits
Maintien les appareils et le matériel en conformité d’hygiène et de température
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook)
Connaissances des règles HACCP
Permis B
2. Savoirs faire :
Intérêt pour le secteur social
Capacités à gérer des fonds
Maîtrise des techniques d’accueil
Bonne organisation
3. Qualités relationnelles et aptitudes exigées :
Capacité d’adaptation à un public diversifié et aux tâches polyvalentes
Capacité d’écoute
Respect du secret professionnel
Obligations réglementaires:
Visite médicale d’aptitude compatible avec les missions
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
