Agent Polyvalent Espaces verts - batiments - COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE
Référence : O003250117001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération sur la base de la grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d'un accès privilégié à la nature et d'un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s'appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.
Sous la responsabilité du Responsable, les services techniques sont chargés de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des équipements, installations et bâtiments de la communauté de communes ; ainsi que l'exécution de travaux en régie.
ACTIVITES
- Réaliser l'entretien et la préservation des espaces verts et de la voirie des équipements communautaires ;
- Valoriser et entretenir les espaces verts, et les espaces sportifs, fleurir les espaces intercommunaux ;
- Entretenir, assurer le suivi et le nettoyage des deux stations de traitement des eaux usées et des huit postes de relevage répartis sur différentes communes, au moins une fois par semaine sur une journée complète ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques ;
- Intervenir sur les animations intercommunales pour l'installation des équipements et leurs déplacements.
- Procéder à la remise et réception des équipements mutualisés (barnums, grilles, chalets, ...) aux associations du territoire ;
- Entretenir le parc de véhicules et de matériels utilisés par les services ;
- Contrôler l'approvisionnement de matériels et produits.
Profil recherché
QUALIFICATIONS/CONNAISSANCES/COMPETENCES :
- Niveau d'étude : titre ou diplôme de niveau V (CAP...) ;
- Permis de conduire B indispensable ;
- Permis PL souhaité ;
- Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Connaître les techniques de signalisation ;
- Connaître les principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques ;
- Être Autonome ;
- Avoir le sens de l'initiative ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Connaitre et appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Connaitre les techniques de conduite d'engins et de véhicule.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en intérieur ou en l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire avec véhicules de service ;
- Horaires réguliers avec dépassement horaire si besoin ;
- Horaires estivaux : 6h-14h ;
- Port d'Equipements de Protection Individuel (EPI) ;
- Manipulation d'engins ou d'outils dangereux ;
- Port de charge ;
- Habilitations nécessaires (travaux électriques...) possibilité de les obtenir en interne ;
- Utilisation de peintures, solvants ou autres produits dangereux (en respectant les fiches de sécurité) ;
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025.
Rémunération : Statutaire + IFSE sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CNAS
Lieu de travail : Centre technique - 35 rue Pierre et Marie Curie - 03500 Saint Pourçain sur Sioule
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à : Madame la Présidente - Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne - 29 rue M. Berthelot BP56 - 03500 SAINT-POURCAIN S/SIOULE ou par mail : vesvre.c@ccspsl.fr le au plus tard le 16 février 2025.
Contact : Cloé VESVRE - Gestionnaire Ressources Humaines - 04 70 47 67 20
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
