Agent polyvalent espaces verts - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS

Référence : O044250702001903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Station Balnéaire de 14 800 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Sous la responsabilité du chef d'équipe Espaces Verts, vous aurez pour missions :
Entretien des espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (divers travaux de tailles, tontes, désherbage, plantation, arrosage,...)

Activités principales :
- Aménagement, surveillance, entretien du patrimoine espaces verts
- Entretien du cimetière et des abords
- Plantation et taille des arbres et arbustes
- Création et entretien des gazons
- Fleurissement (vivaces, annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes)
- Désherbage manuel ou alternatif
- Maintenance et entretien du système d'arrosage
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Nettoyage des espaces publics.
- Gestion des déchets
- Petits travaux divers
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Manutentions diverses

Profil recherché

- Titulaire d'un BEP, CAP ou diplôme dans le domaine des espaces verts.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères.
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères et de la palette végétale.
- Connaissance en développement durable.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles, dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Connaître les principes de la gestion différenciée
- Maîtrise des traitements alternatifs aux traitements phytosanitaires.
- Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Titulaire, permis B exigé,
- Caces nacelle souhaité
- Polyvalence et autonomie dans le travail.
- Méthode, rigueur et adaptabilité
- Conduite de tondeuse autoportée souhaitée

À propos de l'offre

  • Particularités du poste :
    Travail en extérieur, déplacements sur les sites
    Intégrer l'équipe d'astreinte

    Temps de travail : Temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT

    Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44

    Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier bulletin de paye + dernier arrêté de situation + 3 derniers entretiens d'évaluation au service des ressources humaines
    soit par courrier :
    Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
    Place de l'Hôtel de Ville,
    44250 Saint-Brevin-les-Pins

    soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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