Agent polyvalent Espaces verts - voirie (h/f) - VILLE DE PERCY-EN-NORMANDIE
Référence : O050251219000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Percy-en-Normandie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte général : PERCY-EN-NORMANDIE est une commune de 2 600 habitants, dynamique et bien équipée, située dans le centre Manche, à 20 km de Saint-Lô et 10 km de l’autoroute A84. Elle offre un cadre de vie verdoyant et calme, tout en disposant de nombreux services (équipements sportifs, médecins…) sur place ou à proximité immédiate (cinéma, piscine…).
Contexte détaillé : intégrez une équipe de 24 agents municipaux, répartis en 3 pôles :
• administration
• technique
• éducation et sport
Dans le cadre d'un service public de proximité, vous participez à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Dans le pôle Technique, vous travaillerez sous l’autorité du responsable de pôle, en équipe avec les 5 autres agents du service. Vous serez chargé de :
1. Missions principales
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts, naturels et sportifs dans le respect de la biodiversité : plantation, taille, élagage, tonte ; débroussaillage et ramassage des feuilles, désherbage…
• Entretenir la voirie pour maintenir un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers
• Réaliser l’entretien courant des petits matériels et outillage
2. Missions annexes
• Préparer matériellement les animations organisées par la commune et effectuer une astreinte technique durant l’évènement
• Réaliser de petits travaux de maintenance des bâtiments communaux et du système d’assainissement collectif,
• Intervenir en urgence (sécurisation d’un site, conditions météo…)
• Participer à l’ensemble des activités du pôle technique, de façon transversale, en fonction des besoins et pics d’activités,
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
• Permis B
• Permis BE et CACES mini-pelle / tracteur + 50cv / télescopique / nacelle 1A 1B 3A 3b serait un plus,
• Application des règles de santé et sécurité au travail
• Des connaissances techniques ou une formation en espaces verts / paysage et/ou gestion de voirie seraient très appréciées
• Des connaissances techniques en travaux de bâtiment (peinture / plomberie / électricité) seraient un plus
Savoir-être :
• Excellent esprit d’équipe et d’entraide
• Sens du service public et respect de la confidentialité
• Dynamisme, organisation et travail en autonomie
• Respect des consignes et capacité à rendre compte
• Sensibilité à la protection de l’environnement
Conditions de travail :
• Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h20 + quelques samedis matins dans l’année de 8h à 12h
• Possibilité de travail le week-end et d’astreintes suivant les besoins
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 22 jours de RTT (à prendre entre le 1er janvier et le 30 avril puis entre le 1er octobre et le 30 novembre)
• Rémunération : régime indemnitaire selon ancienneté et expérience + CNAS. Participation mutuelle employeur.
• Poste ouvert aux pompiers volontaires, sous condition.
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
-
Contact : Gwenaëlle ROGER - Assistante comptable, éducative et RH
02 33 61 21 42 - accueil@percyennormandie.fr
Pour postuler, envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l’adresse ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
