AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F) - COMMUNE DE GRESY SUR AIX
Référence : O073250205000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grésy-sur-Aix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entre lac et montagne, la Commune de Grésy-sur-Aix se situe aux portes du massif des Bauges et de la cité thermale d'Aix-les-Bains. Forte de ses 4800 habitants, elle est devenue 4ème commune de l'agglomération Grand Lac bordant le lac du Bourget, et accueille le siège de l'office de tourisme intercommunal " la Riviera des Alpes ".
Gresy-sur-Aix évolue en préservant l'équilibre de son territoire traversé par les Gorges du Sierroz : un territoire attractif par son accessibilité, son environnement, sa vie locale, économique et associative, accompagnée d'un haut niveau de services, privés et publics.
Les citoyens grésyliens peuvent compter sur un collectif de proximité d'une cinquantaine d'agents municipaux, emmené par une municipalité à l'écoute et porteuse d'ambitieux projets. Ses multiples équipements (petite enfance, écoles, centre de loisirs, salles associatives et équipements sportifs, dont le centre omnisport et des itinéraires sportifs ou de loisirs outdoor, des tennis ,...) permettent de garantir aux citoyens un bel environnement de service.
Dans ce contexte, le service technique de la commune recrute un agent polyvalent espaces verts.
- Entretenir les espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Soigner les espaces verts
- Tailler des arbustes et arbres (taille, élagage débroussaillage, abattage, broyage)
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement selon les consignes transmises
- Réaliser des tailles saisonnières, taille de haie stricte, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Assurer l'arrosage des fleurs et plantations
- Assurer le suivi et le petit entretien de l'arrosage automatique
- Réaliser les plantations
- Mettre en ½uvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives aux traitements phytosanitaires dans le respect de la politique 0 phyto de la Commune
- Participer et veiller au bon fonctionnement du centre de cultures (astreintes)
- Assurer le traitement des espèces invasives sur les terrains communaux
- Assurer l'entretien et le traitement du terrain sportif
- Assurer le bon état de propreté des espaces publics (ramassage des détritus- désherbage - débroussaillage)
- Entretenir le mobilier urbain (peinture, réparations)
- Assure les missions de viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voiries)
- Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils.
- Travaux divers en renfort d'équipe si besoin en voirie, bâtiment, fêtes et cérémonies
- Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain
- Travaux de sécurisation ou de réparation d'urgence dans le cadre des astreintes
- Participation et animation des projets pédagogiques
Profil recherché
FORMATIONS :
- BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité
- Expérience exigée
- Permis B obligatoire.
- Permis C
- CACES 1 et 4
- formation élagage
- AIPR souhaités)
- SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagements des espaces verts et des végétaux,
- Savoir reconnaître les végétaux,
- Connaissance du rôle de chacun,
- Savoir utiliser les outils mis à disposition
- Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service
- Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail
- SAVOIR ETRE :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail
- Savoir communiquer et rendre compte de son activité
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Disponibilité et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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MANAGE Bruno, Directeur des Services Techniques
04.79.34.56.57
Candidature à adresser à
Monsieur le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
