Agent Polyvalent Espaces Verts Voirie Propreté - Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS

Référence : O078241009000356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mesnil-Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Responsable régie Espaces Verts, Voirie, Propreté, vous serez chargé(e) de l'entretien et fleurissement des espaces verts de la ville (plantations, tontes, tailles, décorations ...)

ACTIVITES PRINCIPALES
- Tonte en utilisant des tondeuses autotractées, taille des arbustes,
- Ramassage des feuilles mortes par aspirateur, désherbage manuel,
- Participation à la viabilité hivernale,
- Travail d'entretien du sol,
- Préparation et plantation des massifs de fleurs,
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, entretien de son matériel,
- Débroussaillage et désherbage avec modération,
- Nettoyage des espaces verts avant entretien (ramassage des détritus sur pelouse, dans les massifs d'arbustes ...),
- Elagage des arbres selon hauteur et accessibilité,
- Transport montage des matériels lors des manifestations, transport de mobilier,
- Aide éventuelle en voirie, propreté, selon besoins, polyvalence tout corps d'état. CRITERES DE PERFORMANCE DU POSTE ET CONTRAINTES PARTICULIERES
- Polyvalence, disponibilité et discrétion,
- Savoir faire face aux imprévus,
- Transmettre efficacement et rapidement les informations,
- Travail en extérieur par tous les temps seul ou en équipe, station debout quasi-permanente,
- Port de vêtement professionnel (chaussures de sécurité, protection auditive, lunette de protection, etc....),
- Conduite de véhicules et d'engins agricoles,
- Utilisation de petit matériel (tondeuses etc....), viabilité hivernale,
- Participations aux manifestations communales.

Profil recherché

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
- Permis B Obligatoire, permis BE, C, et/ou CE appréciés,
- Travail en extérieur (déplacement urbains),
- Appliquer les règles de sécurité au travail,
- Utiliser les outils adéquats, respecter son travail et son environnement,
- Polyvalence, travail en équipe,
- Capacités physiques au travail manuel en extérieur,
- Disponibilité lors d'évènement exceptionnels (décorations festivités, tempête ...),
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant. CONDITIONS DU POSTE
?
Rémunération statutaire, RIFSEEP-IFSE, prime de fin d'année, CNAS, RTT...
?
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
?
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Du lundi au jeudi : 07h30-12h / 13h30-17h - Vendredi : 07h30-12h / 13h30-16h
?
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Par mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
Par courrier : Monsieur Le Maire - 1 Rue Henri Husson 78320 LE MESNIL SAINT DENIS

Qui sommes-nous ?

7156 habitants,
Proche de Paris, en Haute Vallée de Chevreuse et en limite de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines,
Recherchée pour son calme et son environnement, la commune offre un cadre de vie privilégié.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 rue Henri Husson
    78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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