Agent polyvalent et gardien Espace Ménétrier - VALDAHON
Référence : O025250416001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valdahon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Sous l'autorité du Coordinateur polyvalent des services techniques, l'agent assure l'accueil de l'Espace ménétrier et son entretien, la remise en ordre des salles et des abords de l'établissement ; et également ceux des bâtiments associatifs ponctuellement (salle de la musique, gymnase, salle de convivialité...)
Sous l'autorité du Responsable des restaurants scolaires, l'agent polyvalent pourrait intervenir au sein des restaurants scolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250416001372-agent-polyvalent-gardien-espace-menetrier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises:
Niveau requis : Niveau V (CAP - BEP - Titre Professionnel) ou assimilé
Compétences pratiques (savoir-faire) :
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
* Connaître les consignes de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
* Savoir identifier les surfaces à traiter.
* Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* Gestion de la bureautique (internet, mails, word, excel..)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
* Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Qui sommes-nous ?
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au cur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
