Agent polyvalent (F/H) - Collège Les Courlis - Nevers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058251020000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Les missions à mettre en ½uvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l'Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
1 Entretien des locaux
Service Entretien Secteur Sciences :
-Nettoyer et entretenir les parties communes du secteur : couloirs, portes vitrées, tapis....
-Nettoyer et entretenir les salles de classes (Salles de sciences, Italien, Arts plastiques et technologie ) : Sols, Tables, Chaises, Tableaux, claviers, vitres...
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2 Entretien du linge
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
Entretien de la lingerie avec les autres collègues,
Entretien de la cour, vider les poubelles extérieures
3 - Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration (tables, chaises et sol). Entretien du hall d'entrée et des WC
-Mise en place des pichets, verres, pain...
-Service au self, nettoyage secteur cuisine en alternance avec le service plonge
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
4 Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers
-Entretenir le vestiaire des personnels femme avec les autres collègues;
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...)
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service
-Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service et des troubles squelettiques en prévoyance.
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur,
-Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité
-Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des techniques professionnelles
Savoir être / posture professionnelle :
*Discrétion, loyauté, disponibilité, travail soigné, adaptabilité, réactivité, aptitude au travail en équipe et en partenariat, conscience professionnelle
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par mail à recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
