Agent polyvalent F/H - LYON
Référence : O069251202000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants
Vous êtes affecté sur le territoire regroupant plusieurs sites en tant qu’agent polyvalent des écoles du 2e arrondissement, sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) responsable de proximité.
Vous assurez l’accueil des enfants dans des conditions d’hygiène optimales au sein des écoles de la ville. :
Vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la mise en œuvre des repas dans le respect des règles d’hygiène
Vous participez aux activités de distribution collective d’un restaurant
Vous assurez le service et la surveillance des enfants
Vous effectuez l’entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et le matériel lié à la restauration
En cas de besoin, vous assurez la sécurisation des écoles notamment par l’ouverture et la fermeture
Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les missions de nettoyage/d'entretien des locaux ou une expérience professionnelle en restauration.
Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité d'adaptation
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur
Vous connaissez la démarche HACCP et les normes de sécurité et d’hygiène
Vous êtes à l’aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative
Vous avez le sens de l’organisation et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Poste à temps non complet à 38%
Vos conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- 1 mercredi non travaillé par mois
- Congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 780€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v jusqu'à 75 %, proratisé en fonction du temps de travail
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville, proratisé en fonction du temps de travail
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
