Agent polyvalent (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094250428000080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Petite Enfance participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion des crèches départementales. Elle veille à la qualité de ce mode d’accueil, à la maîtrise de ses ressources et à la construction de nouveaux établissements, dans le cadre des orientations éducatives.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de crèche.
L'agent d'entretien polyvalent de crèche contribue à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants en assurant l'entretien et l'hygiène des locaux ainsi que du linge dans le respect des protocoles établis.

-Maintenance et hygiène des locaux,
-Entretien et nettoyage du linge
-Assistance aux autres membres de l'équipe et participation au bien-être et au confort de l'enfant

Profil recherché

CAP Petite enfance.
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien des locaux.
Savoir partager l'information, savoir travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires

    Lettre de motivation et CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 27/02/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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