Agent polyvalent (h/f) - École de Roquestéron - Communauté de communes Alpes d'Azur
Référence : O006250605001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puget-Théniers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Alpes d'Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d'environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d'autant plus fondamental pour les communes qu'elles desservent.
La Communauté de Communes Alpes d'Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d'accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé). Dans ce cadre, Alpes d'Azur recherche un(e) agent polyvalent.
Au sein de la cellule Enfance - Éducation de la Communauté de Communes Alpes d'Azur, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au référent du site et intégré(e) à une équipe composée d'environ 60 agents. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l'ensemble des agents présents sur le site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250605001304-agent-polyvalent-h-f-ecole-roquesteron?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Capacité d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Bon relationnel, calme et pédagogie auprès des enfants ;
- Permis B souhaité.
À propos de l'offre
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- Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD année scolaire ;
- Pourvoi de l'emploi : Fin aout 2025 ;
- Recrutement : Entretiens de recrutement prévus le 9 ou 11 juillet 2025 ;
- Lieu de travail : Ecole de Roquestéron ;
- Horaires de travail :
Période scolaire :
* Lundi-mardi-jeudi-vendredi ;
* 12h-14h / 16h30-18h30.
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires.
- Rémunération annualisée : Grille indiciaire des adjoints technique + régime indemnitaire (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise - IFSE) ;
- Avantages sociaux : CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
