Agent polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974250901000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service fêtes et cérémonies (h/f),
L'agent polyvalent aura pour missions de mettre en ½uvre les aspects administratifs, logistiques et techniques nécessaires pour l'organisation des événements et cérémonies de la collectivité.
Activités principales:
- Suivi administratif,
- Organiser le rangement
- Suivre l'état des stocks,
- Définir les besoins en approvisionnement,
- Contrôler et ranger les livraisons.
- Préparation et mise en place des salles de réunion, différentes réceptions, conseil municipal, cérémonies, etc...
- Portage, chargement et déchargement du matériel et des consommables
- Charger et décharger les véhicules
- Transporter et livrer le matériel
- Manutention et installation du matériel
- Installer aux lieux prévus en respectant les prescriptions du demandeur
- Pavoiser les différents lieux municipaux en fonction des événements protocolaires
- Entretien courant du matériel
- Assurer l'entretien quotidien des moyens de transport
- Signaler les anomalies
Activités secondaires:
Tant au profit de la direction Protocole, du cabinet du Maire que des autres directions et services de la collectivité, l'agent polyvalent peut être amené à effectuer des missions telles que :
- Renfort d'équipe
- Livrer les matériels et consommables
- Participer au transport, à la livraison et à l'installation de matériels
Tant au profit de la direction de la communication, du cabinet du Maire que des autres directions et services de la collectivité, l'agent polyvalent peut être amené à effectuer des missions telles que :
- Renfort d'équipe
- Livrer les matériels et consommables
- Participer au transport, à la livraison et à l'installation de matériels
Modalités d'exercice / Conditions de travail particulières /Principales difficultés liées au poste:
- Disponibilité
- Travail en équipe au sein du service
- Déplacements sur le terrain
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
- Relation directe avec les usagers, les associations, les services municipaux et les élus.
Profil recherché
Compétences/Qualités:
SAVOIR FAIRE
- Planifier la logistique d'un événement
- Gérer des stocks
- Coordonner des interventions extérieures
- Transporter des charges lourdes
- Conduire un véhicule léger ou utilitaire
- Définir un itinéraire pour optimiser le temps de déplacement
- Utiliser un GPS
- Installer un système simple de sonorisation
SAVOIR ETRE
- Identifier des personnes
- Réagir à un événement inattendu
- Gérer son stress
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Travailler en autonomie
- Tenir une conversation
- Prendre la parole en public
- Gérer des conflits
- Grande réactivité
- Rigoureux
- Motivé
- Dynamique
CONNAISSANCES
- Connaissances générales en matière d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
Qualifications Requises: titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
