Agent polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978251211000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des sports, l'agent polyvalent de la cellule technique effectue les travaux d'entretien de l'ensemble des sites sportifs. Il assurera la mission liée à la logistique.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Assure l'entretien des sites sportifs :
- Entretien les espaces verts aux abords des sites sportifs
- Entretien du gazon avec la tonte (tondeuse téléportée ou non selon les terrains, ramassage de l'herbe
- Débroussaillage des terrains
- Entretien des équipements
- Elagage: coupe les branches (à l'aide de tronçonneuse) en fonction de la hauteur
Logistique
- Dépôt et montage de la logistique lors de manifestations sportives
- Démontage et récupération de la logistique à la fin de chaque manifestations
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (tronçonneuse, débroussailleuse etc)
- Techniques de manutention des équipements
Savoir-faire :
- Être capable d'utiliser le matériel adéquat (tondeuse, débroussailleuse)
- Être capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Grande disponibilité (week-end)
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 12/01/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
