AGENT POLYVALENT (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095250922001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction générale Parcours de l'enfant
Direction Petite enfance - Service : Établissement Anne Frank (Accueil collectif / Multi accueil)
Prise de poste : 01/10/2025 - Groupe RIFSEEP : C2B
Responsable hiérarchique : Directrice de l'accueil collectif
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
*Travail sur site exclusivement
*Crèche à l'étage avec repas et linge à monter/descendre (ascenseur)
*Amplitude horaires de 7h15 à 19h00 avec coupure dérangeable de 20 minutes :
7H15 x 4 jours + 7h00 x 1 jour = 36 heures hebdomadaires
*Organisation des plannings par roulement
*Congés à prendre sur les temps de fermeture de la crèche (déterminés en CST)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
*Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
*Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Maintenance et entretien de tous les locaux de l'établissement Anne Frank (rdc + étage) dans le respect des règles d'hygiène
Gestion des stocks des produits d'entretien et d'hygiène
Prise en charge du linge de l'ensemble de l'établissement
Gestion des repas de la livraison à l'assiette, dans le respect des règles d'hygiène et des méthodes HACCP
Gestion des stocks des denrées alimentaires
Renfort auprès des enfants (siestes, goûter ou fermeture)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
*CAP Agent polyvalent de restauration / Agent de Propreté de d'Hygiène / AEPE ou BEP carrières Sanitaires et sociales / Bac pro ASSP / Bac STSS
*Adjoint technique
*Connaissances : normes d'hygiène spécifiques (office et petite enfance) / procédures HACCP / règles du tri sélectif / procédures d'alerte / lecture et écriture / gestes de 1ère urgence
*Notions : dosages et de proportions / gestes et postures / ergonomie et sécurité du poste de travail / rythme de l'enfant
*Respect des consignes liées aux Projets d'Accueils Individualisés
*Maîtrise et connaissance de l'utilisation des matériels, des techniques et des produits
*Bonne condition physique
*Sens du travail en équipe et qualités relationnelles (collègues, parents, enfants...)
*Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens de l'initiative et de l'autonomie
*Sens du service public (devoir de réserve, discrétion, assiduité, ponctualité...)
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Formations intra
Ateliers de prévention
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
