Agent polyvalent H/F (Service et entretien des bâtiments) - Mairie de SAINT GENEST LERPT
Référence : O042240702000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux cantine et scolaires, du dressage des tables et du service des repas côté élémentaire du Restaurant scolaire de SAINT-GENEST-LERPT.
Lieux de travail : Restaurant scolaire (côté élémentaire)
Temps de travail : 33 heures hebdomadaires
1. Entretien des locaux
- Nettoyage des locaux, de l'école et du restaurant scolaire (côté élémentaire) ainsi que des blocs sanitaires
- Aide ponctuelle au reste de l'équipe en cas de besoin
2. Dressage de table, service en salle
- Assurer le service des repas scolaires côté élémentaire
- Surveillance sur le temps de repas
- Encadrer les enfants pendant le repas
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Connaissances impératives des normes HACCP notamment en restauration collective
- Notions de base en entretien
- Expériences similaires appréciées dans le nettoyage de locaux
- Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
SAVOIR-ETRE
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Catherine DEMEURE - Ressources Humaines - 04 77 50 51 97 - grh@villesgl.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 17/01/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance