AGENT POLYVALENT HUISSIER (h/f) - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260226000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Cabinet, sous la hiérarchie du Chef de Cabinet, vous participez à la mise en place des réceptions, à la distribution municipale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Campus des Trois Fontaines
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
Matériel, moyens nécessaires : véhicules légers, vélo à assistance électrique, scooter
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue correcte pour les réceptions
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 35 heures semaines
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…): Non
Travail de jour : oui
Travail de nuit : Non
Travail de week end : occasionnellement
Astreintes : Non
Permis obligatoires : permis B obligatoire
Doit pouvoir conduire la voiture et le scooter de service
Habilitations/Autorisations obligatoires : Non
Vaccin(s) obligatoire(s) : Non
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Distributions : en lien avec les différents services municipaux
- participer aux distributions sur la commune (visite de proximité, invitations, infos travaux,...)
- préparation et distribution des fournitures aux différents services
- acheminement du courrier sur les différents sites de la collectivité territoriale
Réceptions :
- mettre en place des réceptions et des réunions
- participer au déroulement des réceptions et des réunions
- petit entretien et nettoyage des salles
- gérer les agendas des salles
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : avec l’ensemble des services de la ville, du CCAS et de l’agglomération
Relations externes : avec la population et les différents prestataires de services
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir:
- Connaissance de l’outil informatique
- Techniques d’accueil et des règles de communication
- Connaissances en restauration et méthode HACCP
- Notions de base du protocole
- Bonne connaissance de la ville
Savoir être:
- Réactivité, sens de l’organisation et des priorités, rigueur
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Disponibilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
