Agent polyvalent hygiène des locaux - SAINT PIERRE LES ELBEUF

Référence : O076250818000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un agent polyvalent chargé de l'entretien et l'hygiène des locaux municipaux au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en ½uvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Maintenir des conditions d'hygiène propices à l'accueil des usagers en réalisant les missions prin-cipales d'entretien et d'hygiène des locaux, seul ou au sein d'une équipe, des structures munici-pales : locaux administratifs, écoles, salles de sports, bâtiments techniques, salle des fêtes, ..

* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes transmises
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (méthode de pré-imprégnation)
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Assurer une utilisation raisonnée des produits d'entretien (dosage, gestion des stocks, etc.)
* Manipuler, entretenir et ranger matériels et machines d'entretien (chariot, autolaveuse, monobrosse)
* Laver les vitres en utilisant les matériels dédiés
* Trier et évacuer les déchets courants et veillant au tri sélectif dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de secteur
* Mettre en ½uvre les règles de sécurité, prévenir les risques et la sécurité des usagers

Participer aux activités de distribution et de service des repas auprès des écoliers des écoles élémentaires, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et matériels de restauration.

* Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
* Gérer le suivi des enfants présentant des allergies alimentaires ou contraintes de santé sur le temps de l'école ou du repas (PAI)
* Participer à l'intégration de la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire ainsi que des actions en faveur du développement durable sur le secteur de la Restauration
* Assurer quotidiennement l'entretien des zones de préparation, de service, de réfectoire et de l'ensemble du site en respect de la réglementation en matière d'entretien de locaux alimentaires avec intervention au poste du lave-vaisselle des offices.

Missions spécifiques

* Service aux réceptions et manifestations de la Ville

Profil recherché

Qualifications :
CAP entretien hygiène des locaux serait un plus
Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux

Les qualités requises :
Sens du service public et des responsabilités, capacité d'initiative et d'autonomie, sérieux et orga-nisé, faculté d'adaptation, sens du relationnel et de la communication, esprit d'équipe, écoute, observation, disponibilité, dynamisme

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Madame la Maire, Nadia MEZRAR :
    * Par courrier à l'adresse suivante :
    Direction des ressources humaines - 1 Place François Mitterrand - 76 320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
    * Par Mail : rh@pierrotin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous