Agent polyvalent hygiène des locaux - VERRIERES EN ANJOU
Référence : O049241128001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verrières-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission principale de l'agent polyvalent en Hygiène des Locaux est d'assurer la propreté des locaux administratifs et scolaires de la collectivité. Des grands ménages sont réalisés durant les vacances scolaires. Des missions secondaires polyvalentes peuvent être confiées au sein du service Temps de l'Enfant et de la Famille (aide à la désinfection des écoles et des sites de restauration...)
Missions :
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux de la collectivité,
- Nettoyage des locaux administratifs et scolaires,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle et approvisionnement en matériel et produits.
Compétences et qualités requises :
- Nettoyage des locaux administratifs et scolaires :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Manipuler et porter des matériels et des machines,
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
o Laver les vitres.
- Tri et évacuation des déchets courants :
o Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux :
o Vérifier l'état de propreté des locaux,
o Identifier les surfaces à désinfecter,
o Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés,
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
o Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé,
o Procéder à son rangement après chaque utilisation.
- Contrôle et approvisionnement en matériel et produits :
o Vérifier le stock des produits et matériels et procéder à leur commande auprès du responsable de service.
Profil recherché
Savoir-faire et savoir être :
- Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits,
- Règles d'utilisation des produits et des matériels,
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage,
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (école),
- Gestes et postures de la manutention,
- Règle de base du tri sélectif,
- Procédure de signalisation du danger,
- Risques électriques, thermiques, etc,
- Règle de base en orthographe et grammaire,
- Notion de pourcentage, de dosage et de proportion,
- Notion de discrétion.
Conditions d'emploi :
- Prise de congés durant les vacances scolaires dans le respect de la continuité de service,
- Permis B obligatoire : déplacements sur les sites du territoire,
-Adaptabilité aux contraintes des sites (sites à entretenir hors présence du public) et aux changements éventuels d'organisation (rythme scolaire).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature :
CV + LM à l'attention de Madame La Maire
Par mail : rh@verrieres-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Verrières en Anjou
Place de la mairie
Saint sylvain d'anjou
49480 VERRIERES EN ANJOU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
