Agent polyvalent infologistique (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093241010001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Reprographie, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer les travaux de reprographie
- Assurer la gestion/distribution des fournitures des services municipaux
- Contribuer au traitement des courriers arrivée et départ
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Tâches de reprographie :
- Tirer les documents et les vérifier avant envoi dans les services demandeurs
- Faire des reliures des documents
- Utilisation de différentes machines : massicot électrique, thermo-relieur, machine à mise sous plis...
- Utiliser le photocopieur couleur et Noir /blanc
- Utiliser l'imprimante d'adresses
- Faire des mises sous plis
Distribution de toners, papier et fournitures diverses :
- Réceptionner, vérifier, ranger et gérer les fournitures et papier de reprographie
- Préparer et distribuer les fournitures commandées pour les services
- Aider aux tâches de manutention et livraison diverses (fournitures, papier....) sur les différents sites de la ville
- Aider à la mise sous plis / Utiliser la machine à mise sous plis
Contribution gestion courrier « arrivée » :
- Réception des courriers « arrivée » (via La Poste)
- Ouverture, tri, datage des courriers
- Ventilation des courriers par service destinataire, plis, parapheurs et colis
Gestion administrative :
- Production de statistiques et participation au bilan d'activité
Conditions particulières d'exercice :
- Port de charges
- Mobilité
- Grande disponibilité horaires (possibilité de travailler le samedi)
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Niveau CAP/BEP minimum
- Permis B
- Expérience d'une fonction similaire
Connaissances :
- Connaissance de l'organisation municipale et des services municipaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Application des procédures administratives
- Travail en équipe
- Port de charges lourdes
- Utilisation de l'outil bureautique : Word, Excel, Outlook...
- Manipulation, entretien de 1er niveau (changement consommables) des matériels mis à disposition
- Gestion de l'urgence
Aptitudes :
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
