agent polyvalent jeunesse/ famille CS MALRAUX - Mairie de POISSY
Référence : O078250924000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil et l'encadrement du public cible (jeunes et familles) au sein de la structure et hors les murs
- gestion administrative du pôle jeunesse
- participer aux suivis des projets des structures (projet pédagogique, projet social)
Participer à l'accompagnement social des usagers :
- Assurer l'accueil et l'encadrement du public jeune et familles
- Collaborer en lien avec le responsable du PAJ à la politique de l'accueil 11-17 ans
- Collaborer en lien avec la référente familles à la politique parentalité
- Dialoguer avec les habitants pour favoriser l'adhésion aux activités de la structure.
- Etre responsable du bon fonctionnement de la structure, et être garant de la sécurité physique et morale du public accueilli.
- Collaborer à la gestion administrative et budgétaire de la structure et de ses antennes
- Participer à la cohésion d'équipe
-Participer aux réunions de la structure, aux projets transversaux portés par la structure et par la direction de la cohésion sociale et de la jeunesse
- Prévenir et/ou rendre compte à la Direction de tout incident impliquant le public accueilli lors des activités.
- Etre présent sur l'ensemble des manifestations pilotées par la structure et manifestations exceptionnelles impliquant les habitants du quartier et/ou la direction de la cohésion sociale et de la jeunesse.
Maillon de liaison entre l'administratif et l'animation, vous participez activement à la vie de la structure et à certaines réunions sur demande de votre hiérarchie.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine sanitaire et social.
- BAFA souhaité de manière à répondre à un besoin sur l'animation.
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel).
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à travailler en équipe et être force de proposition.
- Disponibilité.
- Respect de la confidentialité.
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
