Agent polyvalent livraison économat - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069260225000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de cuisine, de la responsable du service restauration et au sein d’une équipe de 12 personnes, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine centrale et des cuisines satellites. Chaque jour, votre action contribue directement à offrir aux enfants des repas de qualité, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Vos missions, au cœur du service public
Livraison & logistique
• Assurer la livraison des repas en liaison chaude vers les écoles
• Charger, transporter et décharger les repas dans le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Conduire le véhicule de service mis à disposition
Gestion de l’économat
• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
• Gérer les produits alimentaires et de consommation selon les normes HACCP
• Participer activement au suivi des stocks
Appui à la production & à l’entretien
• Apporter un soutien ponctuel en cuisine centrale (préparations simples)
• Réaliser la plonge batterie (vaisselle, ustensiles, matériel)
• Participer au nettoyage et à l’entretien des locaux
Polyvalence & missions complémentaires
• Application rigoureuse des règles de sécurité
• Contribuer à la vie du service : réunions d’équipe, exercices de sécurité
• Remplacement ponctuel d’agents sur d’autres sites si nécessaire
Profil recherché
Compétences & savoir-faire
• Connaissances de base en cuisine collective et en hygiène alimentaire
• Capacité à gérer des stocks et organiser les livraisons
• Rigueur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Polyvalence (livraison, économat, plonge, entretien)
• Autonomie, tout en sachant rendre compte
Qualités humaines
• Dynamisme et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Ponctualité, fiabilité et discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation et résistance au stress
• Sens du service public, de l’écoute et de l’observation
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Conditions d’exercice
Temps de travail
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00–11h00 / 11h30–15h00
• Un mercredi sur deux
Vacances scolaires
• 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances
• 2 semaines en juillet
• 1 semaine en août (selon planning)
Contraintes du poste
• Station debout prolongée
• Port de charges
• Port obligatoire des EPI (HACCP)
• Manipulation de produits de nettoyage et de matériel de cuisine
Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026
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Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoindre une équipe stable et motivée
• Un cadre de travail valorisant, au service d’une mission qui a du sens
• Stabilité de l’emploi au sein d’une collectivité territoriale
• Planning annualisé favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Prime de fin d’année et Complément Indemnitaire Annuel
• Participation attractive aux frais de transport (jusqu’à 75 %) et forfait mobilités durables
• Comité du personnel actif : chèques vacances, bons rentrée scolaire et Noël, loisirs
• Contrat de prévoyance
À propos de l'offre
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Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par mail :
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
