Agent polyvalent logistique courrier véhicules - METZ METROPOLE

Référence : O057251204001503

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de la Qualité, de la Relation aux Communes et au Usagers (QRCU), et sous l'autorité du Responsable Logistique et Parc Auto, l'agent polyvalent courrier-logistique-véhicules est chargé de :

- Gérer le prêt de matériel événementiel
--Distribuer - livrer le courrier, les matériels sur sites
- Déménager et aménager du mobilier
- Effectuer des petits travaux
- Contribuer à la gestion technique de service

Gérer le prêt de matériel :
- Gérer le prêt de matériels événementiels aux communes métropolitaines et aux services métropolitains
- S’assurer que les consignes de montage, démontage, nettoyage sont transmises et appliquées
- Contrôler l’état du matériel à la sortie et au retour de celui-ci avec l’emprunteur ; alerter la hiérarchie si nécessaire
- Suivre et entretenir le matériel événementiel 

Effectuer des opération de distribution et de livraison :
- Trier et distribuer le courrier interne, entrant et sortant
- Livrer les produits d’entretien, les fournitures, le matériel sur les sites métropolitains et sites extérieurs
- Vérifier le bon de commande et le bon de livraison avec le demandeur

Déménager et aménager du mobilier :
- Démonter, transporter ou déplacer, remonter du mobilier
- Mettre en place un bureau, une salle de réunion et toute pièce d’un site métropolitain pour un usage quotidien
- Mettre en place des grilles-caddies pour des expositions, des équipements de sonorisation, des tonnelles, bancs, tables, estrades, etc. pour des manifestations

Effectuer des petits travaux :
- Effectuer des petits travaux de fixation d’objets divers (panneaux, cadres, cendriers, distributeurs de savon…)
- Réparer le mobilier des sites métropolitains et seulement en cas d’impossibilité, enlever et remplacer

Contribuer à la gestion technique du service :
- Contribuer à la gestion du stock de mobilier (inventaire, suivi, bonnes conditions de stockage...)
- Assurer le traitement complet des demandes formulées par les services métropolitains et les communes
- Effectuer le nettoyage et le 1er niveau de maintenance des véhicules affectés à la Direction
- Contribuer au transport des véhicules vers le parc auto de la Ville de Metz ou tout autre site demandé par la hiérarchie sur le territoire métropolitain
- Assurer l’arrosage et l’entretien des plantes du rez-de-chaussée et du 1er étage de la Maison de la Métropole

Profil recherché

Etre titulaire du Permis B

- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’activité (code de la route, gestes et postures…)
- Maitriser les modalités d’entretien de 1er niveau des véhicules
- Connaitre Outlook
- Maitriser les outils (perceuse, marteau, tournevis, chariot, gerbeur, transpal…) nécessaires aux missions
- Savoir mettre en œuvre l’entretien de 1er niveau des véhicules
- Savoir planifier son activité
- Préparer les chantiers
- Savoir rendre-compte
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de capacités d’adaptation
- Etre organisé, avoir un sens pratique
- Avoir des aptitudes au travail en équipe
- Posséder des qualités relationnelle
- Etre courtois et discret
- Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • Nombreux déplacements à prévoir

    L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

    Informations diverses - avantages :
    - Rémunération statutaire + primes annuelles
    - 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
    - Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
    - Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
    - Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
    - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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