Agent polyvalent logistique (H/F) - BLOIS
Référence : O041260113001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260113001275-agent-polyvalent-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Des règles HACCP et les règles d'hygiène, tri du linge
Des règles des notices d'utilisation
Notions sur les grammages et les recommandations nationales GEMRCM
Des règles de sécurité (évacuation des locaux, risques incendie...)
Notions de base en informatique
De l'environnement territorial
Des bonnes postures ou notions d'ergonomie
Maîtrise des règles HAACP, et des techniques de nettoyage
Savoir utiliser les produits d'entretien et les doser
Maîtrise des règles de savoirs de base en français et en mathématique (savoir lire, écrire, compter)
Savoir faire face à une situation d'urgence
Savoir transmettre ses connaissances
Aptitudes à l'évaluation des stagiaires
Savoir s'adapter aux changements
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Faire preuve de rigueur
Savoir prendre des initiatives et avoir du bon sens
Savoir rendre compte
Capacités d'écoute et de communication
sens du service public et disponibilité
Être force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
CAP entretien des locaux
CAP Petite Enfance
CAP Assistant Technique en milieu familial et collectif
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 6.5 (Fonction opérationnelle sujétions niv5)
À propos de l'offre
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basekhou.cisse@blois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
