AGENT POLYVALENT, MAINTENANCE, GRUE ET BACS - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Référence : O023260212000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noth
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Missions :
Au sein du Pôle Pré-collecte du service Gestion Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe, vous aurez en charge des tâches liées au lavage du parc des bennes de collecte, des bacs, et participerez à toutes les autres missions de la pré-collecte (entretien des PAV, livraison, incivilités) et remplacement à la grue.
En tant qu’agent de droit public, et en attendant d’être assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous effectuerez des fouilles avec un agent assermenté,
Vous pourrez être amené ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Syndicat dans l’intérêt du service.
vous aurez en charge des tâches liées au lavage du parc des bennes de collecte, des bacs, et participerez à toutes les autres missions de la pré-collecte (entretien des PAV, livraison, incivilités) et remplacement à la grue.
En tant qu’agent de droit public, et en attendant d’être assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous effectuerez des fouilles avec un agent assermenté,
Vous pourrez être amené ponctuellement à effectuer des missions de remplacement sur d’autres activités du Syndicat dans l’intérêt du service.
Conditions d’exercice : Temps complet sur la base de 41h hebdomadaires réparties 5 jours. Ce régime horaire ouvre droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 33 jours de RTT/ an
Sécurité :
• Vaccinations à jour. Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
Profil recherché
Compétences & qualités attendues sur le poste:
• Permis C obligatoire, FIMO à jour
• CACES grue
• Ecoute et diplomatie
• Polyvalence
• Bonne expression orale et écrite
• Capacité d’organisation
• Autonomie mais aussi aptitude au travail en équipe
• Flexibilité
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
• Connaissance du milieu des déchets (normes, cadre juridique…)
• Connaissance géographique du territoire
• Connaissance de la procédure de verbalisation
Qui sommes-nous ?
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
À propos de l'offre
-
Rémunération :
en fonction de la grille indiciaire de l’agent (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + autres avantages sociaux.
Renseignements et candidature:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Guillaume ASSIMON, Responsable du Pôle Pré-collecte des déchets d’Evolis 23 au 05 55 89 86 00 ou guillaume.assimon@evolis23.fr.
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 13/03/2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel recrutement@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
