Agent polyvalent patrimoine - SAINT-FONS
Référence : O069241129001958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241129001958-agent-polyvalent-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs : Connaissance en bâtiment tous corps d'état et ERP, Règles de sécurité incendie et accessibilité,
Connaissance des gestes et postures de la manutention, Connaissance des règles d'hygiène et sécurité,
PEMP Nacelle et habilitation électrique fortement souhaitées
Savoir-faire : Respecter des consignes, organiser son chantier pour optimiser l'intervention, rendre compte de son travail, polyvalence
Savoir-être : Capacité à communiquer, efficacité et rigueur, travail en équipe, autonomie et réactivité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Services techniques - Rue de Bellevue
Temps de travail : 38h
Horaires : Lundi : 7h30-12h 13h30-17h Mardi au vendredi : 7h30-12h 13h30-16h30
Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'adjoint technique + IFSE + CIA+ prime annuelle
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des uvres sociales (adhésion facultative)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Astreinte technique, besoin ponctuel en dehors des horaires pour manifestations, permis B nécessaire
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
