Agent polyvalent périscolaire - MAIRIE DE BELFORT DU QUERCY
Référence : O046250807000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort-du-Quercy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon grade d'adjoint technique territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Temps Non Complet à 23/35ème rémunéré. Annualisation du temps de travail.
L'agent travaillera les lundis, mardis, jeudis et vendredis en discontinu pendant les semaines scolaires et travail d'une journée de 8h durant les vacances scolaires.
Surveillance de garderie du matin, mise en place du service du midi (remise en température des plats en livraison), service du midi, entretien des locaux du restaurant scolaire et des bâtiments communaux.
Profil recherché
- Pour le restaurant scolaire : assurer seul la mise en place du repas assurer les réception de livraison et assurer la mise en température des lats avant service. Respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Accueil des personnes susceptibles de se restaurer (enfants ou adultes).
- Entretien des locaux : Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux. connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d'entretien. Savoir assurer l'entretien préventif du matériel.
- Surveillance périscolaire : Connaître et maîtriser la sécurité, connaître, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves. Être à l'écoute des élèves.
- Savoir faire / Savoir être : Sens de l'écoute, de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité d'esprit et d'initiative. Bonne résistance physique. Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Disponibilité, écoute, compréhension, observation, autorité, encouragement, pédagogie et discrétion.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire