Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux - COMMUNE DE GORRON
Référence : O053250520000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gorron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) agent polyvalent pour assurer des missions d'entretien des locaux municipaux et de service périscolaire / cantine.
Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaire, vous interviendrez sur les missions suivantes.
* Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage et désinfection des bâtiments communaux : salles, bureaux, sanitaires
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Signalement des anomalies ou besoins de réapprovisionnement
* Service de cantine scolaire (périscolaire du midi)
- Préparation et mise en place du self
- Prise des températures des plats conformément aux normes HACCP
- Service des enfants pendant le temps de restauration
- Encadrement bienveillant des enfants sur le temps de repas
- Réalisation de la plonge et nettoyage des tables et sols
Conditions d'exercice des missions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- CDD d'un 1an renouvelable
- Temps non complet de 34h/semaine annualisé
- Temps de travail annualisé incluant : 1 semaine de congés à chaque période de vacances scolaires, 3 semaines de congés durant l'été
- Horaires réguliers en fonction période scolaire :
08h30 - 11h00 : Entretien des locaux municipaux
11h30 - 14h30 : Temps de cantine scolaire
14h30 - 16h30 : Entretien des locaux municipaux
- Déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail en autonomie sous l'autorité de la responsable des affaires solaire et de l'assistante des services techniques et en lien avec les services municipaux
Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Profil recherché
Formation : BAFA
Compétences et qualités attendues :
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien et/ou de la restauration collective
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, bienveillance et patience avec les enfants
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP notamment)
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Qui sommes-nous ?
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d'entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d'un lotissement, ...) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au c½ur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
À propos de l'offre
-
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
* Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON
* Par mail à h.rochefort@gorron.fr
Renseignements auprès du service des Ressources Humaines : 02 43 30 10 50
Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 19 juin 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
