Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074241101388922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute : un(e) Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux H/F.
Missions d'entretien des locaux (30h par semaine)
* Nettoyage et désinfection des locaux
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Décapage des revêtements de sol
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
* Protection des revêtements textiles
* Nettoyage de surfaces vitrées
* Travaux spécifiques de nettoyage
* Nettoyage des meubles et des accessoires
* Tri et évacuation des déchets courants
Missions d'animation pause méridienne (6h semaine annualisées / lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30)
* Mettre en place des animations manuelles, jeux extérieurs, mener des projets...
* Accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Votre profil :
Etre patient, vigilant, attentif, réactif
Etre bienveillant
Sens des relations humaines
Autonomie
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Spécificités du poste - sujétions :
* 1607h annuelles - cycle de travail : 36h/semaine
Horaires de travail :
· Travail possible le week-end ponctuellement
· Horaire possible en coupure avec travail possible le soir
· Vous serez en charge du nettoyage des différents sites
* Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
Missions d'entretien des locaux (30h par semaine)
* Nettoyage et désinfection des locaux
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Décapage des revêtements de sol
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
* Protection des revêtements textiles
* Nettoyage de surfaces vitrées
* Travaux spécifiques de nettoyage
* Nettoyage des meubles et des accessoires
* Tri et évacuation des déchets courants
Missions d'animation pause méridienne (6h semaine annualisées / lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30)
* Mettre en place des animations manuelles, jeux extérieurs, mener des projets...
* Accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Profil recherché
Etre patient, vigilant, attentif, réactif
Etre bienveillant
Sens des relations humaines
Autonomie
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Spécificités du poste - sujétions :
* 1607h annuelles - cycle de travail : 36h/semaine
Horaires de travail :
· Travail possible le week-end ponctuellement
· Horaire possible en coupure avec travail possible le soir
· Vous serez en charge du nettoyage des différents sites
* Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
